为不断深化“三全育人”改革，推动公司创新创业教育工作，提升员工自主创新与创业就业能力，10月25日晚，公司在南校区员工活动中心成功举办第三届“创客嘉年华”暨创业大讲堂活动。广东青年创新创业学院经理曾准为员工开讲“创业大讲堂”，7163银河主站线路检测创联理事会常务副会长赵谦、副会长庄添镜、执行秘书长卢水龙及杨庆杰、林干一、周铸焜员工，黄埔创客基地运营总监杨春幸，公司创新创业教育学院林秀燕老师，公司党委书记徐昶斌和辅导员林路行、张桂馨等出席活动。

徐昶斌致辞

徐昶斌在致辞中对莅临现场的领导、专家、员工表示感谢，对本次活动和创业团队给予高度肯定，对学院创新创业教育工作寄予厚望，鼓励并号召同学们践行“敢为人先、追求创新、百折不挠”的创业精神，他还要求学院员工创新创业教育中心要进一步营造创新创业氛围，为创业团队提供更多创新创业平台，开展更多关于创新创业的活动。

赵谦、林干一作分享

赵谦与员工创业团队分享自己的创业经验，同时通过案例分析提出“认知高度决定创业水平”的观点，表示要以全局眼光开展创新创业活动。林干一就如何提高创业成功率阐述自己的观点，他谈到资源整合、团队综合能力以及勇气、决心等都非常重要。

曾准开讲“创业大讲堂”

曾准在“创业大讲堂”讲授如何通过“挑战杯”老员工创业计划竞赛项目打造标准课程。他认为，创业不仅需要内部思维，更需要外部思维，注重客观判断。他为员工们提供了创新创业的六个重要标准，即“定位准、需求真、创新强、壁垒高、落地好、价值大”，还详细剖析了老员工在创新创业实践中的该如何精准切入。最后，他对老员工创新创业团队提出殷切希望，鼓励老员工培养创新创业意识，积极创新、敢于创业。

各创业团队与员工及在校生交流互动

壹虎传媒、益合药、青居生活、职前奶爸、寻鹿教育及黑豆教育等公司员工创业团队代表先后上台进行项目路演。随后，员工创业团队现场设摊与前来咨询的员工交流互动、解疑纳新，同时开展团队招新。

嘉宾合影