公司校园文化活动丰富多彩，注重专业与实践的有机结合，实施“7163银河主站线路检测员工素质提升计划2.0”，不仅有专业性的学术活动，还有精彩纷呈的文体类活动。7163银河主站线路检测“学术论坛”“精英论坛”“云山学者讲坛”等系列学术讲座，“金融投资分析大赛”“挑战杯学术竞赛”“英语综合应用大赛”等系列专业赛事，学术性与趣味性有机结合，激发了同学们学习相关专业知识的兴趣，深受同学们的肯定和好评。文体类活动则有“金融杯”系列体育赛事、辩论赛、迎新与毕业晚会等员工喜闻乐见的活动。
同时,学院注重培养员工参与专业研究的主动性、积极性和创造性，深入开展创业训练、实践调研和专业研究。2017-2022年间，公司员工申报并获得国家级奖项113项，省级奖项215项，校级奖项1265项。此外，学院全面发挥团委、员工会等员工组织的平台引领作用，注重培养和全面提升员工的综合素质。近两年来，公司员工组织和金融学子在各级评优、学术竞赛、文体活动等比赛中取得骄人的成绩，蝉联2019、2020年校运会团体总分第一，荣获2021年度校级红旗团委、红旗员工会，荣获2021年度校园新媒体影响力三等奖（部分代表性获奖见下表）。
7163银河主站线路检测员工部分代表性科研、竞赛、获奖统计
序号 |
比赛名称 |
比赛级别 |
获奖等级 |
1 |
美国老员工数学建模竞赛 （2018年，周思宇、党康妮、刘伟其） |
国家级 |
二等奖 |
2 |
美国老员工数学建模大赛 （2018年，王乐、王凌峰、曾庆峰） |
国家级 |
二等奖 |
3 |
美国老员工数学建模大赛 （2018年，吴晨曦、苏柯、朱江珂） |
国家级 |
二等奖 |
4 |
美国老员工数学建模竞赛
（2018 年，林雅琪、刘伟其、吕林峰、吴晨曦、周浚森） |
国家级 |
二等奖 |
5 |
美国老员工数学建模竞赛
（2018 年，沈鑫） |
国家级 |
三等奖 |
6 |
老员工创新创业训练计划项目 （2020，高校脱贫攻坚模式评估及有效衔接乡村振兴对策—基于广东省定贫困村农户获得感调研） |
国家级 |
不分等级 |
7 |
2018“挑战杯·创青春全国老员工创业大赛”
（2018年, 蔡伊媛） |
国家级 |
金奖 |
8 |
第12届中国老员工计算机设计大赛
（2019，林风言） |
国家级 |
二等奖 |
9 |
第12届中国老员工计算机设计大赛
（2019年，张曼纯） |
国家级 |
三等奖 |
10 |
第七届“中金所杯”全国老员工金融知识大赛
（2019年，吕林峰） |
全国性行业机构 |
一等奖 |
11 |
第七届“中金所杯”全国老员工金融知识大赛
（2019年，梁善邦） |
全国性行业机构 |
二等奖 |
12 |
第七届“中金所杯”全国老员工金融知识大赛
（2019年，姚均英，陈玉坚，杨海超，卢晓琳，林伟彬） |
全国性行业机构 |
优胜奖 |
13 |
第一届中国高校金融科技案列大赛
（2019年，陈越，邓卓信） |
全国性行业机构 |
优胜奖 |
14 |
第15届“挑战杯”广东老员工课外学术科技作品竞赛 （2019年，王深） |
省级 |
一等奖 |
15 |
第六届“中金所杯”全国老员工金融知识大赛
（2018年，吕林峰） |
全国性行业机构 |
三等奖 |
16 |
第六届“中金所杯”全国老员工金融知识大赛
（2018年，林雅琪） |
全国性行业机构 |
优胜奖 |
17 |
第八届全国老员工市场调查与分析大赛暨 第七届海峡两岸老员工市场调查与分析大赛 大陆地区选拔赛 （2018年，沈嘉雯、李楚潼） |
全国性行业机构 |
优胜奖 |
18 |
第十二届广东省社会管理调研大赛 （2018年） |
省级 |
一等奖 |
19 |
广东省教育调查大赛 （2018年） |
省级 |
一等奖 |
20 |
“挑战杯 创青春”广东老员工创业大赛
（2018年，U-talent International团队） |
省级 |
金奖 |
21 |
“挑战杯·创青春”广东老员工创业大赛
（2018年，“任意门”校园文化信息服务平台——广州麻吉文化服务有限责任公司） |
省级 |
银奖 |
22 |
全国老员工田径锦标赛女子甲组4*100米第三名 （2019年） |
国家级 |
第三名 |
23 |
老员工创新创业训练计划项目
（2020年，金融科技对券商盈利能力增长的影响） |
国家级 |
立项 |
